Cílem této příručky je poskytnout manažerům a lídrům praktické rady, jak správně vést a řídit lidi, a tím jim umožnit dosahovat co nejlepších výsledků a efektivně řešit případné problémy. Poradí, jak prostřednictvím motivace, odměňování a správného vedení dostat z pracovníků to nejlepší.
Kniha se zaměřuje na činnost manažerů v první linii, kteří mají na starost řízení týmu. Firemní politika řízení lidských zdrojů může být sebelepší, ale manažeři jsou těmi, kdo ji uvádějí do praxe. Mnoho manažerů musí svou práci vykonávat bez rad a pomoci personalistů. Především pro ně je určena tato kniha. Naleznete zde i 17 cvičení, která jsou určena k tomu, abyste si mohli otestovat získané znalosti a hlouběji se ponořili do dané problematiky. Příloha obsahuje poznámky ke každému z cvičení.