Poradce č. 12 / 2024 - Zákon o nemocenském pojištěn s komentářem. Zaměstnanecké benefity

Zákon o nemocenském pojištěn s komentářem Zaměstnanecké benefity Rozdělení zisku a zdanění podílu na zisku Vladimír Hruška Krácení a úprava odpočtu daně Kontrola a sankce ze zdravotní pojišťovny Chyby a omyly při skončení pracovního poměru Zákon o nemocenském pojištění je komplexní normou, která sjednotila nemocenské pojištění všech kategorií pojištěnců, hmotněprávní úpravu nemocenského pojištění, včetně posuzová ní zdravotního stavu pro účely tohoto pojištění i procesní pravidla pro organizaci a provádění nemocenského pojištění. Zákon upravuje nemocenské pojištění pro případ dočasné pracovní neschopnosti, nařízené karantény, těhotenství a mateřství, péče otce o dítě po jeho narození, ošetřování člena domácnosti nebo péče o něj, poskytování dlouhodobé péče a organizaci a provádění pojištění. Prováděním pojištění se rozumí též posuzování zdravotního stavu pro účely pojištění. Zákon o nemocenském pojištění byl od r. 2006 do ledna 2024 celkem 85-krát novelizován. K 1. lednu 2024 byl novelizován celkem 4 krát a velká změna nastane ještě 1. července 2024, kdy dojde k zavedení pojištění zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce. Legislativa - Zákon o nemocenském pojištěn s komentářem Téma - Zaměstnanecké benefity - Ing. Ivan Macháček Poradenství Daně a účetnictví - Rozdělení zisku a zdanění podílu na zisku - Vladimír Hruška - Krácení a úprava odpočtu daně - Ing. Václav Benda Personalistika a mzdy - Kontrola a sankce ze zdravotní pojišťovny - Ing. Antonín Daněk - Chyby a omyly při skončení pracovního poměru - JUDr. Ladislav Jouza Zákon upravuje nemocenské pojištění pro případ dočasné pracovní neschopnosti, nařízené karantény, těhotenství a mateřství, péče otce o dítě po jeho narození, ošetřování jiné fyzické osoby nebo péče o ni, poskytování dlouhodobé péče a organizaci a provádění pojištění. Prováděním pojištění se rozumí též posuzování zdravotního stavu pro účely pojištění. Do právního řádu ČR se v roce 2018 zavedla dávka nemocenského pojištění „dávka otcovské poporodní péče“, pro kterou zákon o nemocenském pojištění zavedl legislativní zkratku „otcovská“. Účelem této dávky je především posílení vazby mezi dítětem a jeho oběma rodiči v raných týdnech života dítěte, podpora a motivace otců k zapojení se do péče o novorozené dítě a rozvoj vztahů v rámci rodiny a kompenzace ucházejícího příjmu otce z důvodu péče o novorozené dítě a matku krátce po porodu. Obdobné opatření bylo zavedeno i v případě převzetí dítěte do péče nahrazující péči rodičů . Do systému nemocenského pojištění se zavedena taky další dávka – dlouhodobé ošetřovné. Cílem této dávky bylo finančně zajistit při splnění stanovených podmínek pojištěnce po dobu, po kterou nemůže vykonávat činnost, protože pečuje o osobu potřebující poskytování dlouhodobé péče U dlouhodobého ošetřovného jsou ve srovnání s již existující dávkou nemocenského pojištění – ošetřovným – stanoveny odlišné podmínky nároku na dávku, odlišný okruh osob s nárokem na dávku a odlišná doba, po kterou bude dávka náležet Z toho důvodu se také rozšířil okruh dávek náležejících z NP o tuto další dávku.