Publikace, která je určena policejním manažerům a studentům Policejní akademie, poskytuje přehled o psychologii práce a organizačních útvarů a orientaci v takových otázkách, jako jsou např. vedení lidí, modely a styly řízení, osobnost manažera, manažerské funkce a role, formy chování v organizaci, psychologické aspekty personálních činností, pracovní motivace, pracovní prostředí, psychologie pracovních skupin, rozhodování, komunikace, konflikty v organizaci, psychologie řízení změn atd. Jednotlivé teoretické přístupy a modely jsou doplněny příklady z policejní praxe. Kontrolní otázky za každou kapitolou vedou čtenáře k aplikaci poznatků ve vlastní praxi.