Výkladový slovník

Cílem slovníku je sloužit nejen jako nástroj k ověření významu termínů, které moderní personální řízení využívá, ale i jako příručka a zdroj inspirace pro praktický výkon personálních funkcí v organizacích. Zahrnuje termíny koncepční i praktické, vedle termínů vlastního personálního řízení i pojmy z oblastí psychologie práce, teorie řízení a organizace a českého pracovního práva.