Publikace se zabývá především změnami, které nový zákoník práce přináší, a formou dotazů poukazuje na problémy, jež v souvislosti s jeho účinností vyplynuly.
Jsou zde zdůrazněny i „nepatrné“ odchylky vůči bývalé právní úpravě, jako je např. vypuštění stanovení minimální délky základní pracovní doby při uplatnění pružné pracovní doby, vypuštění nutnosti souhlasu odborové organizace s určením čerpání dovolené v termínu kratším než 14 dnů, atd. I tyto „maličkosti“ mohou při jejich znalosti především zaměstnavatelům zjednodušit práci.
Kniha zároveň obsahuje návrhy jednotlivých ustanovení chystané „technické novely“ zákoníku práce.