Publikace se zabývá aktuální úpravou peněžitých dávek v nemoci a mateřství v členských státech EU. Stručně zachycuje i některé další dávky, které v členských státech obvykle spadají do systému pojištění (zabezpečení) v nemoci nebo mateřství. Pozornost je zaměřena na hlavní podmínku nároku na dávky, délku a výši výplaty a další podrobnosti týkající se dávek. Hlavní sledovanou skupinou jsou zaměstnanci. Zachycena je rovněž úloha zaměstnavatelů i probíhající a připravované klíčové změny v nemocenském pojištění. Je provedena komparace postavení zaměstnanců ve sledované oblasti včetně srovnání postavení zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných.