Success factors of 230 non-profit organizations in the Czech Republic were analyzed in the book results of a questionnaire surveys. Organizations' mission, goals, strategy and personality characteristics of top managers were proved as the success factors. Particular attention was paid to volunteer work and its impact on non government organizations performance. The research also showed a strong need of evaluation of volunteer work. Proposed is an original method how to determine the value of volunteer time.
Publikace analyzuje výsledky dotazníkového šetření k faktorům úspěšnosti podstatných pro fungování 230 neziskových organizací v České republice.
Významnými faktory se ukázaly být především poslání organizací, vytyčení cílů, stanovení strategií a osobnostní charakteristiky vrcholných manažerů.
Značná pozornost byla věnována dobrovolné práci a jejímu dopadu na výkonnost nestátních neziskových organizací, ocenění dobrovolné práce.
Navržena je původní metoda pro oceňování času dobrovolníků.