Publikace se zabývá pracovními podmínkami osob se zdravotním postižením, které tvoří jednu z nejvíce ohrožených skupin na trhu práce. Podává ucelený přehled mezinárodních dokumentů a českých právních předpisů upravujících danou problematiku včetně změn právní úpravy vymezující osoby se zdravotním postižením, jež má nabýt účinnost 1. lednu 2010. Vychází z pojetí pracovních podmínek v tzv. širším smyslu, neboť pracovní podmínky mnohdy nelze oddělit od obecných životních podmínek. Rozebírá jednotlivá práva zdravotně postižených v souvislosti s výkonem práce, zejména zákaz diskriminace z důvodu zdravotního postižení, právo na odpovídající pracovní podmínky a právo na pomoc při přípravě k povolání.
Kniha je určena těm, kteří se setkávají s problematikou výkonu práce zdravotně postižených jak na straně zaměstnavatelů, tak na straně zaměstnanců nebo subjektů poskytujících poradenství v oblasti zdravotního postižení. Může sloužit jako učební pomůcka pro posluchače právních nebo sociálně-právních oborů.