Nepoučiteľnosť európskeho zákonodarcu i európskych inštitúcií pri zmenách v oblasti pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia je nezmerná. Hoci mnohé štúdie i analýzy praktických vplyvov koncepcie flexicurity na európsky i národné trhy práce preukázali jej zásadné zlyhanie v oblasti modernizácie pracovnoprávnych vzťahov, opakovane sa prijímajú ďalšie nové programy vychádzajúce z rovnakých základov.