První ucelená publikace o personálních službách na českém trhu obsahuje:
- rady, jak se vyhnout riziku při spolupráci s personální či vzdělávací agenturou,
- jak na recruitment, personální audity, projekty vzdělávání, outplacement, headhunt, talent management, AC, Mystery Services a jiné služby pomocí personálního outsourcingu,
- výčet rozdílů služeb a jejich úrovně v poradenské, personální agentuře či agentuře práce,
- jak využívat současné trendy i sociálních sítí v personální práci,
- popis nejčastějších chyb personálních agentur i jejich klientů,
- srovnání českých a zahraničních personálních firem.