Európska únia už dávno nie je len ekonomickým zoskupením, ale má ambíciu stať sa aj sociálnou úniou. Podstatná časť nášho národného poriadku v oblasti pracovného práva je prijímaná pod normotvorbou Európskej únie. Podpora vysokej úrovne zamestnanosti, vzdelávania a odbornej prípravy, záruka primeranej sociálnej ochrany, či ochrana ľudského zdravia sa stávajú prioritami spoločnej právomoci Únie s členskými štátmi.
Predkladaná učebnica predstavuje prierez vybraných otázok pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia v Európskej únii. Autori neanalyzujú inštitucionálne otázky Únie, taktiež zámerne bližšie nepopisujú vnútroštátnu právnu úpravu, v niektorých statiach učebnice však zaostrili na problematické, diskutované otázky národnej úpravy, s cieľom podnietiť čitateľa k ďalším úvahám. Učebnica členov Katedry pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia, Právnickej fakulty UPJŠ v Košiciach je určená študentom právnických fakúlt, poslucháčom vysokých škôl s bližším záujmom o problematiku úniového práva a pracovného práva, ako i širšej odbornej verejnosti.
Jednotlivé kapitoly učebnice:
Sociálne právo Európskej únie
Voľný pohyb pracovníkov v úniovom práve
Zásada rovnakého zaobchádzania
Atypické formy zamestnania
Dočasné pridelenie pracovníkov
Pracovný čas
Sociálna ochrana osobitných skupín zamestnancov
Ochrana osobných údajov pracovníkov
Technická a zdravotná ochrana pracovníkov
Zabezpečenie nárokov zamestnancov pri zániku, prechode a prevode zamestnávateľa
Kolektívne pracovné právo Európskej únie
Sociálne zabezpečenie v úniovom práve